秉持“六有型”党建引领，着力推进“三全育人”。

政治生活有色彩。电力工程学院党委坚持以全面从严治党为主线,围绕“制度保障、平台构建、活动开展”三个方面,扎实推进学习型党支部建设。打造新媒体学习阵地,创建支部微信工作群、微信公众号、QQ交流群,为思 想加装数据链,深化支部工作E融合,助推“信息化”“交互式”党建文化发展。有力开展学习活动,推进“两学一做”学习教育、“三进三知”实践活动常态化制度化,以打造“生动性、内涵化、质效型的支部组织生活”为抓手,加强党员理想信念教育、党性教育、纪律教育、道德品行教育。

支部工作有品牌。围绕学校党委关于贯彻“新时代江苏高校三级党组织“强基创优”的建设要求,党支部着力打造“主题党日活动”“党员示范岗”“党员朋辈培优课堂”三大工作品牌,推动支部工作有活力、出特色、获美誉。党支部打造“主题党日活动”,结合“两学一做”学习教育及学习宣传贯彻“十九大系列精神”等思想政治教育活动,切实开展“回望峥嵘岁月守初心,青春携手共建新时代”为主题的系列党日活动。各党支部围绕“重温印记:光荣过往,铭史承志”、“立足当下:时代对话,批判洞察”、“青春展望:以史为镜,砥砺前行”三大主题开展活动,树立有积淀、有智慧、有担当的党员成长导向。组织学生党支部开展“不忘初心建学习型支部,情系朋辈亮品牌级学风”活动;疫情期间,组织教工党支部开展“战疫小课堂云端育人,党建大思政如盐在水”活动,切实保障育人实效。组织学生党员参加“品红色经典,抒爱国情怀”等实践活动,通过阅读“红色书籍”、感受“红色故事”,开展党史学习教育。支部开展“党员示范岗”,深化党员引领者、管理者、服务者角色意识,发挥支部党员在团队建设与科研发展中担当有为的领头雁作用。支部举办“党员朋辈培优课堂”,以优秀学生党员朋辈助航学困生创新、求实、协作、奋进的发展力量。

教学科研有实效。党支部积极响应学校建设特色鲜明的高水平应用型工程大学的目标,培养高素质创新型专门人才的号召,以优质教学科研体系培育支部教学科研创新文化。学院紧抓课程建设,深化课堂教学改革。根据学校制定的课程思政实施方案,通过专业思政沙龙、思政课教师对接专业结对等方式,推动各门课程与思政课程同向同行,努力实现价值引领、知识传授与能力培养的有机统一,努力实现“三全育人”在教学内容、方式与途径上的协同。另外学院通过校地合作、校企合作等联合开发国家一流本科课程,其中韩笑教授团队的《电力系统继电保护》、朱志莹教授团队的《电机学》获此殊荣。科研氛围浓厚,硕果累累。学院要求全体党员教师每月聆听一次学术报告、每月做一次学术科研主题分享,每年参加至少一次国际国内会议交流,参加至少一项学科比赛,参加一次访学游学。支部党员作为主要成员参与国家重点研发计划、省重点研发项目等多项科研项目,年均研究经费超4000万元。

共筑成长有力度。支部发扬团结、协作、共进的科研精神,着力打造“教研室共同体”,以“领头参与办好一项会议”“组织发起一批教研室活动”为抓手,把支部塑造成凝聚带动教研室全体成员共攀科研高峰、团结谋求发展的“磁铁石”和“发动机”。支部推动构建“朋辈科研圈”。开展党员对接学困生“导学·共学·乐学·优学”系列活动,参与“培优课堂”助学学困生活动,开设C语言、电路、电机学等多门本科专业课的辅助教学工作,助力创新本科人才培养,夯实党员自身理 论实践基础。

传承精神有路径。“电力精神”是老一辈电力人在艰苦创业无私奉献,紧跟时代不断革新,紧密结合实体经济发展的过程中所形成的,以“善于实践,勇于创新”为内核的精神文化。支部党员作为青年人自觉接过“电力精神”的接力棒,传承发扬优良传统。已毕业优秀党员校友如中国工程院院士、南瑞继保电气有限公司董事长沈国荣等带头踊跃设立“南瑞继保奖教学金”、“鹏创电力青年教师奖教学金”、“宝馨科技奖教学金”、“紫泉能源奖学金”,以奖助金的形式鼓励教师甘为人梯、学生安心学习。党支部通过“什么样的学生是优秀的学生”“电力工程学院的过去、现在和将来”“课程思政背景下的电力人才培养”等主题交流,使得支部党员进一步坚定信念,增强学科自豪,辐射带动身边电力人传承电力精神,以服务国家和民族需要为己任,以青春梦铸就中国梦。

书写青春有作为。支部党员树立“祖国至上、人民为先、事业为重”的价值观,以家国情怀托举时代使命,积极服务行业产业发展。与著名企业南瑞继保、国电南自共建实验室,选取学院优秀教师参加江苏省双创人才科技副总项目,并和常州博瑞电力自动化设备有限公司、南京南瑞继保电气有限公司等九家企业合作研究生工作站。近年来,与电力工程学院相互交流合作的企业达三十余家。支部党员不仅主动承担起大量知识技术分享工作,将科研成果融入地方企业发展,协助企业创造更好发展。(汤苗苗)