认真开展集体协商“集中要约”行动，共筑和谐劳动关系

  中国都市报道网河南讯（程传忠 报道 通讯员：王森林）为保持劳动关系和谐稳定，促进企业健康发展。近段时间，上街区济源路街道工会采取多项措施，认真开展集体协商“集中要约”工作，进一步完善劳动关系协商协调机制，加强劳动者权益保障，促进企业高质量发展。

  广泛宣传，营造浓厚氛围。街道工会及辖区各基层工会通过悬挂条幅、制作展板、发放宣传页，利用宣传栏、LED电子显示屏和工会微信群、QQ群、现场宣传等形式，宣传与集体协商相关的《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》、《社会保险法》等法律法规，动员企业、职工积极参加协商“集中要约”行动，营造了浓厚的协商舆论氛围。

  做好培训，把握协商重点。为提高从事集体协商工作的工会专干和协商代表开展集体协商工作能力和水平，街道工会组织20余名工会工作人员和协商代表参加集体协商专题培训，培训学习集体协商法律法规、策略技巧等，不断提高专干和协商代表的政策水平和协商能力。围绕劳动报酬、保险福利、 劳动安全等职工关心的内容重点协商。切实解决职工最直接最现实的利益问题，实现促进企业发展与维护职工权益的双向目标，形成合法、合理、可行的协商成果。

  服务指导，增强协商实效。区总工会专职集体协商指导员和街道工会领导深入企业、社区，“点对点”“点对面”全程参与指导协商工作，帮助解决协商难题、确定协商内容、拟定协商方案等，同时，通过实地调研、宣讲指导、座谈交流、开展集体协商实地观摩等形式，促进企业依法规范用工，目前已签订集体合同14份，有力推动了集体协商“集中要约”工作提质增效。

   通过集体协商“集中要约”，职工的劳动者权益得到有效保障，实现了企业与职工的互利共赢。下一步，街道工会，将不断探索新思路、新方法，有效提高企业集体协商“集中要约”工作的质量和水平，努力构建更为和谐的劳动关系，促进企业健康发展。

（郑州市上街区济源路街道工会 王森林）